Dr. Adio-Adet Dinika

Vita

Dr. Adio-Adet Dinika ist Postdoktorand am ZeMKI und dem Lab „Platform Governance, Media, and Technology“ (Prof. Dr. Katzenbach) angegliedert. Am ZeMKI arbeitet er an dem von der Volkswagen-Stiftung geförderten Projekt „Fostering Digital Pan-Africanism in AI Governance through Evidence and Action“ (AI PAN-AFRICANISM), wo er zur Forschung über afrikanische KI-Governance, digitale Souveränität und demokratische regionale Zusammenarbeit beiträgt.

Zudem ist er Forschungsstipendiat am Distributed AI Research Institute (DAIR), wo sich seine Arbeit auf KI-Arbeit, Plattform-Governance und dekoloniale Ansätze im Technologiebereich konzentriert. Auf der Grundlage umfangreicher Feldforschung in mehreren afrikanischen Ländern untersucht er in seiner Forschung die Arbeitsbedingungen, Infrastrukturen und Machtverhältnisse, die KI-Systemen zugrunde liegen, wobei sein besonderes Augenmerk auf Afrika und den Globalen Süden gerichtet ist.

Adio war von 2025 bis 2026 Mila AI Policy Fellow am Mila – Quebec Artificial Intelligence Institute, wo er das Projekt „Governing AI From Below: Worker-Centred Frameworks for Global Algorithmic Safety and Accountability“ entwickelte. Zudem hatte er Forschungsaufträge und Stipendien am Weizenbaum-Institut und am Center for Advanced Internet Studies (CAIS) inne.

Er promovierte in Politikwissenschaft an der Bremen International Graduate School of Social Sciences (BIGSSS) und erwarb einen Master of Public Administration an der University of Zimbabwe.

Forschungsschwerpunkte

• Politische Ökonomie der KI
• KI-Ethik und -Governance
• Plattform-Governance
• Digitale Arbeit
• Dekoloniale Technologiestudien

Mitgliedschaften

• Association of Internet Researchers (AoIR)
• International Network on Digital Labour (INDL)
• Association for Computing Machinery (ACM)

Ausgewählte aktuelle Veröffentlichungen

Abdelkadir, Nuredin Ali, Tianling Yang, Shivani Kapania, Kauna Ibrahim Malgwi, Fasica Berhane Gebrekidan, Adio-Adet Dinika, Elaine O. Nsoesie, Milagros Miceli, and Stevie Chancellor (2026). Beyond Content Exposure: Systemic Factors Driving Moderators’ Mental Health Crisis in Africa. In Proceedings of the 2026 CHI Conference on Human Factors in Computing Systems (CHI ’26), Barcelona, Spain.
https://doi.org/10.1145/3772318.3791639
https://nuredinali.github.io/papers/Beyond_Content_Exposure_Systemic_Factors_Driving_Moderators_Mental_Health_Crisis_in_Africa_CHI_2026.pdf

Dinika, Adio-Adet Tichafara (2025). Navigating labour’s labyrinth: Developing a typology of platform work in Sub-Saharan Africa. Platforms & Society.
https://doi.org/10.1177/29768624251318084

Miceli, Milagros, Adio-Adet Dinika, Krystal Kauffman, Camilla Salim Wagner, Laurenz Sachenbacher, Alex Hanna, and Timnit Gebru (2025). Methodological Considerations for Centering Workers’ Epistemic Authority in AI Research. Proceedings of the AAAI/ACM Conference on AI, Ethics, and Society, 8(2), 1698–1710.
https://doi.org/10.1609/aies.v8i2.36667

Dinika, Adio-Adet Tichafara (2024). Trapped in the Matrix: Algorithmic Control and Worker Dispossession in the African Platform Economy. Weizenbaum Journal of the Digital Society, 5(1).
https://doi.org/10.34669/wi.wjds/5.1.3

Dinika, Adio-Adet Tichafara (2024). A critical analysis of Rwanda’s Digital skills and entrepreneurship training toward solving youth unemployment. Journal of Business and Enterprise Development.
https://doi.org/10.47963/jobed.v12i.1526

Dinika, Adio-Adet Tichafara (2022). Preparing African youths for the future of work: The case of Rwanda. Digital Policy Studies, 1(2).
https://journals.uj.ac.za/index.php/dps/article/view/2276